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Quais são os pedidos mais recorrentes em processos trabalhistas?

Conflitos entre patrões e empregados são uma constante nas relações de trabalho e, muitas vezes, originam os conhecidos processos trabalhistas — fonte de muitos problemas para quem está à frente [...]

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A incorporação de gratificação de função acabou?

Dentre as alterações engendradas pela Reforma Trabalhista (que entrará em vigor no próximo dia 11 de novembro), uma das que certamente mais trará discussões na Justiça do Trabalho é a que almeja [...]

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Como funcionará o acordo de demissão na reforma trabalhista?

A reforma trabalhista (Lei n.º 13.467/2017), sancionada pela presidência em julho, entrará em vigor em novembro de 2017.

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Tudo que você precisa saber sobre rescisão do contrato de trabalho

A contratação e a demissão de funcionários devem ser feitas de acordo com a legislação trabalhista e, por isso, o empregador deve estar muito bem informado sobre os principais aspectos da lei.

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Como os direitos e benefícios podem motivar funcionários?

Quando os colaboradores de uma empresa se sentem estimulados, tanto física como emocionalmente, eles tendem a ficar mais satisfeitos com o emprego, o que contribui para elevar a produtividade e [...]

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Saiba quais são os tributos que a empresa tem que pagar

Se existe uma coisa que mais assusta os empreendedores e donos de negócio são os tributos empresariais cobrados no Brasil.

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Equiparação salarial: Entenda do que se trata

Uma das situações mais controversas dentro das empresas é a desigualdade no salário de funcionários que exercem a mesma função. Por isso, a equiparação salarial é tão importante, uma vez que [...]

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Entenda como funciona o auxílio acidente

Você conhece a fundo os direitos trabalhistas a que fazem jus os seus colaboradores? No post de hoje, você vai aprender de uma vez por todas o que é e como funciona o auxílio acidente, entendendo [...]

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Entenda as principais diferenças entre o auxílio doença e o auxílio acidente!

Muitas dúvidas e confusões surgem aos empregadores quando o assunto são os direitos trabalhistas e previdenciários de seus empregados. Neste sentido, é preciso redobrar a atenção para que nenhuma [...]

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Você sabia? Mulheres têm direito a intervalo de 15 minutos antes de realizarem horas extras

No Brasil, a jornada de trabalho é limitada, via de regra, a 8 horas diárias e 44 horas semanais, em um total de 220 horas mensais. Quando é necessário, por algum motivo, que o funcionário [...]

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