LEI Nº 14.611/2023: Como adequar sua empresa na Nova Lei sobre Igualdade Salarial
Igualdade Salarial Lei Nº 14.611/2023 Em 03 de julho de 2023, entrou em vigor a lei nº 14.611/2023, cujo objetivo é promover a igualdade salarial entre mulheres e homens que desempenham atividades de igual valor ou ocupam a mesma função. É essencial que você esteja ciente das medidas impostas por essa nova lei e compreenda … Leia mais