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LEI Nº 14.611/2023: Como adequar sua empresa na Nova Lei sobre Igualdade Salarial

Igualdade Salarial Lei Nº 14.611/2023 Em 03 de julho de 2023, entrou em vigor a lei nº 14.611/2023, cujo objetivo é promover a igualdade salarial entre mulheres e homens que desempenham atividades de igual valor ou ocupam a mesma função. É essencial que você esteja ciente das medidas impostas por essa nova lei e compreenda … Leia mais