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Você sabe o que a série “Sweet Tooth”, recentemente lançada na netflix, tem a ver com licença-paternidade?
Na produção, é retratada a história de uma sociedade pós-apocalíptica em que grande parte da população foi dizimada por uma doença conhecida como “flagelo”, enquanto que em contrapartida um fenômeno não antes visto surge: os “híbridos”, que nada mais são do que crianças parte humanas e parte animais.
Não importa a sua idade, provavelmente você, em algum momento, já ouviu falar sobre os Power Rangers ou até assistiu algumas das séries e/ou filmes por eles protagonizadas, correto?!
Então, você percebeu que os Power Rangers, na maioria do tempo, são pessoas normais como eu e você. Mas o que os torna tão invencíveis, resistentes, fortes, capazes de enfrentar qualquer vilão nas telinhas, sem maiores incidentes durante o percurso?
A resposta ao questionamento acima, é justamente o que vamos analisar no post de hoje: os Equipamentos de Proteção Individual, normalmente chamados apenas como EPI´s.
Já parou para pensar que só existe vida em razão do movimento?
Como seria possível viver sem que o oxigênio fosse transportado pelas hemácias dentro do nosso corpo?
E o importante papel dos seres vivos que transportam os grãos de pólen, permitindo a reprodução das plantas? 🌱🐝
Da mesma forma, não seria possível falar de trabalho, sem o transporte do empregado ao local da prestação do serviço. E exatamente pela importância do tema na vida de todos os empregados, vamos tratar nesse artigo sobre o vale-transporte.
É inevitável não pensar em audiência quando se fala em ação trabalhista. Isso porque ela tem um papel fundamental na efetividade do processo e garantia dos direitos discutidos.
Contudo, o que também é inevitável é o frio na barriga quando se tem uma audiência para comparecer, principalmente se for a sua primeira audiência, como reclamante (autor) ou reclamado (réu).
Todo bom empreendedor deseja constantemente eliminar os riscos que envolvem a sua atividade empresarial, até mesmo para reduzir eventuais ameaças ao patrimônio e à saúde financeira da empresa, permitindo, assim, que o negócio possa perpetuar-se ao longo dos anos, passando de geração em geração. Do mesmo modo, é desejo de todo empregado fazer parte de … Leia mais
No princípio, o empresário cria o sonho de ter uma empresa. Esse sonho é informe e confuso. As trevas do receio de iniciar a atividade empresária no Brasil cobrem seus planos.
Até que o empresário diz: “Faça-se o contrato social“. E o contrato social foi feito, expressando tudo o que deveria acontecer nas cláusulas e resguardando-o das trevas do fracasso na gestão da sociedade.
Quem nunca assistiu a um filme estilo sessão da tarde no qual adolescentes conseguem um trabalho temporário durante as férias escolares?
Seja em um acampamento de verão, seja aparando a grama do vizinho, passeando com cachorros ou mesmo em um fast food, é bastante comum que as produções cinematográficas americanas retratem esse tipo de coisa.
Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, greve… O Direito Coletivo do Trabalho possui muitos institutos, e conhecê-los é essencial para todo empresário que deseja bem exercer sua atividade. Mas como ninguém aprende tudo de uma só vez, primeiramente iremos te ajudar a desvendar os mistérios de uma das principais formas de resolução de conflitos trabalhistas: o Acordo … Leia mais
TRCT ou Termo de Rescisão ao Contrato de Trabalho! Este tem sido um grande pesadelo nas relações de emprego, tendo em vista ser o instrumento que finda o contrato de trabalho, podendo gerar diversas discussões e, por fim, culminar em uma ação trabalhista. E este cenário tira o sono de diversos empresários, já que a … Leia mais
A advertência no trabalho não deve ser aplicada como forma de punição. Saiba quais são os 5 pontos que você precisa levar em conta.
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