Pular para o conteúdo
Você, caro leitor, provavelmente já assistiu pelo menos um dos filmes da saga mais famosa do mundo (aquela com nossos três bruxinhos favoritos!), certo? Pois bem, agora se você se considera um fã de Harry Potter, vai lembrar da icônica cena em que o menino que sobreviveu é atacado por dementadores no trem a caminho … Leia mais
O contrato de experiência é um tipo de contrato que está muito presente no cotidiano do ambiente de trabalho, afinal de contas, sempre que ocorre uma nova contratação ele vigora. Porém, apesar de muito comum, ele possui algumas particularidades que devem ser observadas e, por isso, pode gerar muitas dúvidas. Visando esclarecer as principais dúvidas … Leia mais
Se você é empresário ou trabalha no RH de uma empresa, sabe como uma fiscalização trabalhista pode ser assustadora, não é mesmo!?
E se eu lhe dizer que o verdadeiro monstro já está dentro da sua empresa? Isso! Os fantasmas desse filme de terror são os problemas trabalhistas que habitam os porões da sua empresa.
Não importa qual é o seu segmento empresarial, é inquestionável a necessidade de evitar os riscos dos trabalhadores e estar em dia com as obrigações trabalhistas. É por isso que os empregadores devem conhecer as normas regulamentadoras (NR’s) que tratam das atividades insalubres e perigosas. Exemplo dessas é a NR-16, que trata das Atividades e … Leia mais
Já explicamos a você o que é insalubridade e quais fatores você, empresário, deve considerar antes de pagar o adicional de insalubridade a seus funcionários. Então, hoje, vamos abordar a regulamentação das atividades insalubres de acordo com a NR-15.
Não importa a sua idade, provavelmente você, em algum momento, já ouviu falar sobre os Power Rangers ou até assistiu algumas das séries e/ou filmes por eles protagonizadas, correto?!
Então, você percebeu que os Power Rangers, na maioria do tempo, são pessoas normais como eu e você. Mas o que os torna tão invencíveis, resistentes, fortes, capazes de enfrentar qualquer vilão nas telinhas, sem maiores incidentes durante o percurso?
A resposta ao questionamento acima, é justamente o que vamos analisar no post de hoje: os Equipamentos de Proteção Individual, normalmente chamados apenas como EPI´s.
Já parou para pensar que só existe vida em razão do movimento?
Como seria possível viver sem que o oxigênio fosse transportado pelas hemácias dentro do nosso corpo?
E o importante papel dos seres vivos que transportam os grãos de pólen, permitindo a reprodução das plantas? 🌱🐝
Da mesma forma, não seria possível falar de trabalho, sem o transporte do empregado ao local da prestação do serviço. E exatamente pela importância do tema na vida de todos os empregados, vamos tratar nesse artigo sobre o vale-transporte.
Nós já explicamos em outro artigo como e quando o empregador poderá aplicar as medidas disciplinares a seus empregados de forma juridicamente segura e adequada. Também falamos detalhadamente sobre demissão por justa causa, inclusive com direito a vídeo publicado no nosso canal no Youtube. Confere lá!
Neste artigo, vamos nos dedicar a desvendar, de uma maneira simples e descomplicada, cada uma das hipóteses de faltas graves previstas no artigo 482 da CLT, visando melhor auxiliar você, caro empresário, no momento de aplicar alguma penalidade a seus empregados, inclusive a maior de todas elas, no caso, a demissão por justa causa.
Continue a leitura porque, ao final, temos um bônus que vai facilitar bastante a vida do empregador quando se deparar com eventuais faltas graves cometidas por seus colaboradores.
Apesar das facilidades que o mundo tecnológico traz, às vezes não tem nada que substitua a presença física do colaborador. Seja em um treinamento em outra cidade ou até uma oportunidade de parceria em outro estado, existem muitas possibilidades que permitem as viagens a trabalho. Quer entender melhor quais os direitos do trabalhador nessas situações? Confira nosso texto para saber mais!
Quando assistimos filmes de ação e vemos aquelas cenas cheias de emoção ficamos imaginando como aquelas cenas foram filmadas. Algumas parecem tão arriscadas! Quem se arriscaria tanto assim pelo seu trabalho?
Mas, se olharmos para a vida real, existem várias pessoas que trabalham no estilo “Missão Impossível” e, correm sim vários riscos no trabalho. Quantas vezes, por exemplo vocês já passaram por profissionais mexendo em algo em uma super altura? Várias, não é mesmo?
Essas pessoas que vivem em um filme de ação na vida real recebem um valor a mais por isso, o adicional de periculosidade.
Adicional de periculosidade é um tema que gera muitas dúvidas. Mas é importante o conhecimento acerca do assunto, seja você empregador, para garantir os direitos de seus funcionários e não gerar problemas, seja você empregado, para saber dos seus direitos e cobrá-los caso seja necessário.
Afinal, o que é adicional de periculosidade? Quais profissionais têm direito? É obrigatório? Como é calculado? Essa e outras questões serão respondidas nesse post, confira!
Rua Coronel Jucá, 999
Fortaleza, Ceará – CEP 60170-320
+55 (85) 3268-2222
contato@chcadvocacia.adv.br
Seg. a Sex. das 8h as 17h30
Sab. e Dom. fechados
